Algemene Voorwaarden Het Arbeidsrechtkantoor

1. Toepasselijkheid

1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, daaronder begrepen aanvullende vervolgopdrachten en gewijzigde opdrachten, aan Het Arbeidsrechtkantoor.

1.2 Het Arbeidsrechtkantoor is een eenmanszaak naar Nederlands recht die zich richt op arbeidsrechtelijke (juridische) dienstverlening.

1.3 Deze algemene voorwaarden zijn ook bedongen ten behoeve van (rechts)personen, al dan niet direct, of indirect, werkzaam bij of aan Het Arbeidsrechtkantoor verbonden.

2. Opdracht

2.1 Alle opdrachten worden geacht te worden gegeven aan en aanvaard door Het Arbeidsrechtkantoor. Het Arbeidsrechtkantoor is uitsluitend gehouden tot uitvoering van de opdracht door een daartoe door haar aangewezen persoon.

2.2 Anderen dan de opdrachtgever of diens medewerkers kunnen aan de opdracht en/of de verrichte werkzaamheden geen rechten ontlenen. Deze zijn uitsluitend bestemd voor de opdrachtgever zelf.

3. Honorarium/verschotten

3.1 De kosten van uitvoering van de opdracht omvatten het honorarium en de verschotten.

3.2 Tenzij tussen partijen uitdrukkelijk anders is overeengekomen, wordt het honorarium bepaald aan de hand van het aantal gewerkte uren, vermenigvuldigd met het overeengekomen uurtarief. In het honorarium is niet begrepen: BTW. Het uurtarief wordt jaarlijks per 1 januari verhoogd met omzetbelasting (BTW).

3.3 Tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen is Het Arbeidsrechtkantoor bevoegd om het hiervoor genoemde basisuurtarief te wijzigen.

3.4 Verschotten zijn de werkelijk gemaakte kosten die Het Arbeidsrechtkantoor betaalt ten behoeve van de opdrachtgever (bijvoorbeeld: deurwaarderskosten, reiskosten, griffierechten, kosten van uittreksels).

4. Betaling

4.1 De door de opdrachtgever aan Het Arbeidsrechtkantoor verschuldigde bedragen worden maandelijks en/of tussentijds aan de opdrachtgever gefactureerd.

4.2 Het Arbeidsrechtkantoor is gerechtigd de werkzaamheden tussentijds en/of geheel te staken, tenzij het voorschot wordt betaald of met het einde van de opdracht wordt verrekend.

4.3 Betaling van declaraties dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum.

4.4 Bij gebreke van tijdige betaling is Het Arbeidsrechtkantoor gerechtigd 1% rente over het uitstaande factuurbedrag in rekening te brengen (per maand of gedeelte daarvan), alsmede buitengerechtelijke incassokosten, ten laste van de opdrachtgever.

4.5 Indien een declaratie of voorschot niet binnen de betalingstermijn wordt voldaan, is Het Arbeidsrechtkantoor gerechtigd haar werkzaamheden op te schorten.

5. Bewaartermijn

Met uitzondering van de wettelijke bewaartermijnen worden dossiers waarvoor geen bewaarplicht geldt door Het Arbeidsrechtkantoor na 5 jaar vernietigd. Het staat Het Arbeidsrechtkantoor vrij het dossier te vernietigen.

6. Aansprakelijkheid

6.1 Iedere aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval onder de beroepsaansprakelijkheidsverzekering van Het Arbeidsrechtkantoor wordt uitbetaald, vermeerderd met het eigen risico dat volgens de polisvoorwaarden niet ten laste van de verzekeraar is.

6.2 Indien om welke reden dan ook geen uitkering krachtens de genoemde verzekering plaatsvindt, is iedere aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag van het honorarium dat Het Arbeidsrechtkantoor voor de uitvoering van de betreffende opdracht in rekening heeft gebracht.

6.3 Indien de uitvoering van de opdracht door Het Arbeidsrechtkantoor ertoe leidt dat een derde wordt ingeschakeld, is Het Arbeidsrechtkantoor niet aansprakelijk voor fouten die door deze derde mochten worden gemaakt.

6.4 (Rechts)personen of derden op wier hulp Het Arbeidsrechtkantoor bij de uitvoering van de opdracht een beroep doet, kunnen zich eveneens op deze algemene voorwaarden beroepen.

6.5 Indien in verband met de uitvoering van een opdracht of anderszins schade ontstaat waarvoor Het Arbeidsrechtkantoor aansprakelijk is, beperkt die aansprakelijkheid zich tot het bedrag dat door de aansprakelijkheidsverzekeraar wordt uitgekeerd, vermeerderd met het eigen risico volgens de polisvoorwaarden.

6.6 Onverminderd het bepaalde in artikel 6:89 BW vervalt iedere aanspraak tot schadevergoeding in ieder geval één jaar na de gebeurtenis waardoor de schade is veroorzaakt.

7. Vrijwaring

De opdrachtgever vrijwaart Het Arbeidsrechtkantoor tegen aanspraken van derden, inclusief de kosten van juridische bijstand, die op enige wijze samenhangen met of voortvloeien uit de door Het Arbeidsrechtkantoor voor de opdrachtgever verrichte werkzaamheden.

8. Informatievoorziening

Opdrachtgever is gehouden om Het Arbeidsrechtkantoor tijdig en volledig te informeren omtrent alle feiten en omstandigheden die van belang zijn voor de correcte uitvoering van de opdracht. Opdrachtgever staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de aan Het Arbeidsrechtkantoor verstrekte informatie en documenten.

9. Toepasselijk recht; en bevoegde rechter

9.1 De verhouding tussen een opdrachtgever en Het Arbeidsrechtkantoor wordt beheerst door het Nederlands recht.

9.2 Uitsluitend de Nederlandse rechter is bevoegd om geschillen tussen Het Arbeidsrechtkantoor en een opdrachtgever kennis te nemen.

9.3 De voorwaarden zullen op aanvraag kosteloos worden toegezonden en zijn gepubliceerd op www.eijsenga-arbeidsrecht.nl.